« Aucun de nous, en agissant seul,
ne peut atteindre le succès! »

Nelson Mandela

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Créée en février 2015 Sportail Community SAS est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS), agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), parce qu’elle se distingue au quotidien par son utilité sociale, car elle poursuit comme objectif principal la recherche d’une utilité sociale et satisfait notamment aux conditions suivantes :

1° L’apport, à travers notre activité, d’un soutien à des personnes en situation de fragilité (notamment des sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels F/M en activité et anciens valides et handisport issus des sports olympiques et sports non olympiques) soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle et particulièrement de leurs besoins en matière d’accompagnement social, médicosocial ou sanitaire, ou de contribuer à la lutte contre leur exclusion. Ces personnes peuvent être des salariés, des usagers, des clients, des membres ou des bénéficiaires de cette entreprise ;

2° La contribution, à la préservation et au développement du lien social ou au maintien et au renforcement de la cohésion territoriale.

Cet objectif se réalise notamment à travers les activités suivantes :

  • Connecter les talents sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels F/M (valides et handisport) en activité et les anciens( issus des sports olympiques et non-olympique) avec les entreprises ;
  • Accompagner les sportifs individuellement et les suivre dans leurs parcours de formation et compétences vers leur employabilité (pendant et après leur carrière sportive) ;
  • Accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement de nouveaux talents sportifs via des solutions innovantes d’accompagnement adaptées et individualisées, afin de répondre à leur politique RSE et stratégie inclusive;
  • Conseil aux entreprises qui s’appuie sur des services en ligne (pack recruteurs, CV-thèque…) et des actions de communication événementielle ( salon de l’emploi des sportifs…);
  • Valoriser auprès des entreprises, les compétences transférables que les sportifs ont développé tout au long de leur parcours sportif ;
  • Favoriser la mise en relation entre les sportifs et les entreprises ; 
  • Sensibiliser les entreprises, de toutes tailles, à s’engager dans cette démarche socialement responsable, pour favoriser l’inclusion ;
  • Faire avancer l’égalité des chances vis-à-vis de l’employabilité des sportifs.

Sportail Community est composée d’anciens sportifs (ves) de haut niveau et professionnels ainsi que des passionnés de sport ayant une double expertise du monde du sport et de l’entreprise.

Vision | Intuition | Conviction | Mission | Passion | Innovation | Inclusion | Action

La vision de Sportail Community est née de sa connaissance empirique des difficultés qui caractérisent le processus de transition professionnelle en fin de parcours sportif. Le cas de l’affaire Émilie Andéol en 2019 résonne encore pour illustrer ce phénomène largement répandu et pourtant bien peu adressé. 

C’est cet enjeu sociétal d’importance qui nous a conduit à créer Sportail Community, pour prendre la mesure du problème et accompagner les sportifs vers leur employabilité.

Par ailleurs, à l’heure où la guerre des talents fait rage, les entreprises ont bien saisi le potentiel relatif aux qualités exceptionnelles que ces sportifs détiennent.

La deuxième face de notre mission consiste donc naturellement à accompagner les entreprises à recruter et intégrer ces talents particuliers dans leur environnement économique.

Les solutions que nous proposons viennent enrichir les dispositifs déjà existants et donnent vie à notre vision d’entreprise.

Sportail Community c’est lier différentes populations entre elle en restant tiers de confiance et neutre par rapport à sa communauté de sportifs.

Sportail Community se positionne comme intermédiaire entre l’offre et la demande. C’est le principe même qui s’inscrit dans notre ADN.

 

Nos missions

S’engager et innover pour accompagner les sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels dans un parcours d’accès à l’emploi;

Apporter des solutions innovantes de recrutement adaptées aux besoins des entreprises de toutes tailles;

Accompagner les entreprises dans leur démarche de recrutement de ses nouveaux talents sportifs au profil atypiques pour les intégrer dans leur environnement économique, afin de répondre à leur politique RSE et leur stratégie de diversité, inclusion et égalité;

Participer activement  à l’émergence d’initiatives portant les valeurs de l’ESS, visant au déploiement humain, économique, social et territorial;

Répondre à un engagement humainement responsable axé sur l’employabilité des sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels pendant et après leur carrière sportive, pour une performance sociale durable;

Valoriser auprès des entreprises, les qualités, valeurs, expériences et compétences transférables que les sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels ont développé tout au long de leur carrière sportive, comme par exemple : la confiance en soi, l’intelligence émotionnelle, la créativité, l’agilité, la capacité à gérer leurs émotions, et à répondre à la nouveauté…qui sont des atouts d’une richesse inouïe pour les entreprises;

Sensibiliser les entreprises à s’engager dans cette démarche socialement responsable, pour favoriser l’inclusion qui leur assurera une image positive auprès de leurs salariés, clients, fournisseurs…;

Faire avancer l’égalité des chances vis-à-vis de l’employabilité des sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels.

 

Notre vision :

– Assurer aux entreprises l’accessibilité aux sportifs;

– Avoir un impact positif sur la vie des sportifs et les performances des entreprises;

– Être un accélérateur de carrière professionnelle pour les sportifs.

Sportail Community veut devenir la passerelle entre le monde économique et les sportifs en France (DROM inclus), Europe et Afrique francophones.

 

Nos valeurs :

Au cœur de nos valeurs figurent la conviction que l’intelligence collective est une composante majeure du succès, aussi bien dans le monde de l’entreprise, du sport que dans la vie quotidienne.

Sportail Community est impliquée depuis plusieurs années dans la valorisation de ce qui constitue l’atout majeur pour les entreprises et pour l’économie : les talents.

Avec ses partenaires, Sportail Community souhaite challenger l’état actuel de l’après carrière des sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels en France (DROM inclus) pour rapprocher deux mondes hautement complémentaires et créateurs de valeur : le monde des entreprises et celui des sportifs.

Nous souhaitons transformer la transition professionnelle des sportifs au service de l’économie et de la société.

Cette initiative s’inscrit pleinement dans la stratégie de diversité, inclusion et égalité de nombreuses entreprises et des institutionnels du sport français.

La performance sociale et responsable pendant et après la carrière des sportifs de haut niveau, professionnels et semi-professionnels est au coeur de nos préoccupations.

Ces valeurs, sociales, utiles, nous les revendiquons et nous savons que nos partenaires et clients y sont très attachés.

 

Notre éthique :

Sportail Community est très attachée aux valeurs et à l’éthique du sport ainsi qu’aux Droits de l’Homme et de la Femme, c’est pourquoi nous avons souhaité que ces valeurs soient appliquées au cœur de notre projet mais aussi comme ligne d’éthique dans notre société.

Nous espérons qu’elles seront grandement partagées et respectées par tous ceux et celles qui participerons au développement de Sportail Community (associés, actionnaires, partenaires, membres, salariés, clients, fournisseurs, prestataires de service…).

Sportail Community est la seule entreprise du monde du sport à figurer dans la 1ère édition 2022 de la Cartographie des Sociétés Commerciales de l’ESS Entreprises Solidaires d’Utilité Sociale (ESUS)

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LA TEAM SPORTAIL COMMUNITY

Paoline Ekambi

Présidente co-fondatrice

Xavier Barbe

Co-fondateur associé

Joëlle Monlouis

.co-fondatrice associée

Bruno villacampa

CTO associé

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