👉🧲Atos recherche un(e) sportif(ve) de haut niveau, professionnel(le) ou semi-professionnel(le) pour un poste à pourvoir de consultant(e) senior Transformation, Strategy IT la practice IT au sein de l’entité conseil d’Atos, leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie.
Postulez 👇
https://sportailcommunity.com/poste/consultant-senior-agile-h-f/
Dans notre série de pastille vidéo ⛹️♂️« Parole de champion-ne… », Sportail Community est heureuse de vous présenter 👉Patrice M’Bianda qui nous livre sa trajectoire du sport de haut niveau vers l’entrepreneuriat.
⛹️♀️⛹️♂️👉Patrice est le fondateur de Com1sport une agence de communication et marketing spécialisée dans la création de contenus médias
👉Il est aussi ancien joueur de l’équipe de France cadet de #Basket et joueur #professionnel
👉Membre du réseau des #Aluminis #sportifs-ves Sportail Community
🤝🤝🤝👌Merci Patrice !
👉🏿Découvrez Sportail Community la 1ère plateforme qui connecte des talents sportifs-ves de niveau international à championnat de France et les entreprises.
Le saviez-vous, il y avait des milliers de talents sportifs-ves de haut niveau et sportifs-ve professionnels-les disséminés-es partout sur le Net ?
Le saviez-vous que dans le cadre de leur recherche d’emploi, stage ou alternance, la plupart des sportifs-ves de haut niveau et professionnels-les se fient davantage à nos recommandations et celles de leurs contacts sportifs sur les réseaux sociaux, plutôt qu’aux contenus de marques ou des pages d’entreprises ?
Aussi, sachez que nos compétences et nos ressources sont tout à fait à même de vous accompagner pour construire une offre spécifique marque employeur Sport.
Nous pouvons contribuer à augmenter la visibilité et de votre entreprise et de votre marque employeur auprès de notre communauté de sportifs.
Mais aussi, influer sur l’intérêt suscité par votre marque employeur et faciliter la mise en relation et le recrutement de nouveaux talents sportifs-ves.
Tout comme véhiculer votre image de marque « Brand Culture » dans l’écosystème digital Sportail Community.
Et enfin, nous pouvons relayer du contenu Co-brandé dans notre propre écosystème digital, ce qui va aussi influer sur l’intérêt de votre marque employeur mais également le recrutement. Et par conséquent faciliter la cooptation !
En conclusion, Sportail Community peut se positionner comme « Ambassadrice » de votre marque employeur avec les codes et les valeurs de sa communauté de sportifs-ves.
Si vous êtes intéressé-e, je vous propose 30 mn d’échanges, afin de vous présenter notre offre plus en détails.
Paoline
Présidente Co-fondatrice Sportail Community
Vous êtes sportif-ve de haut niveau, professionnel-le, semi-professionnel-le (étudiant-e, en reconversion ou déjà en poste), vous souhaitez faire une publication dans le Blog Sportail Community en tant que contributeur-ice,
Vous avez besoin de communiquer sur vos activités professionnelles ou partager votre expérience sur votre reconversion à une large audience, cette page est faite pour vous !
Faite passer votre message, ou simplement placer un bon lien, nous vous proposons de publier gratuitement vos informations sur notre blog, en respectant une ligne éditoriale à la fois bien délimitée et offrant un maximum de liberté.
Nous sommes très exigeants dans le choix des articles invités qui peuvent être publiés sur Sportail Community.
Une bonne orthographe, une belle plume, des idées. Voilà tout ce que nous vous demandons. Il n’est pas utile d’être incollable en orthographe, mais il est indispensable d’avoir du style.
Si vous sentez que vous tenez l’article qui fera mouche, celui que les internautes auront envie de partager, vous êtes le-la bienvenue !
Nous souhaitons proposer le meilleur contenu possible à nos lecteurs, et c’est pourquoi les contributeurs-ices invités-es doivent souscrire à ce souhait.
Voilà, vous avez toutes les informations nécessaires !
Vous avez un projet d’article à nous proposer
With love for Sport and Social Innovation !
L’équipe Sportail Community
Mettez en avant votre marque employeur auprès des sportifs-ves de notre communauté !
Dans le cadre de leur recherche d’emploi, stage ou alternance, la plupart des sportifs-ves de haut niveau se fient davantage à nos recommandations et celles de leurs contacts sportifs sur les réseaux sociaux, plutôt qu’aux contenus de marques ou des pages d’entreprises.
Pour votre marque employeur, nos compétences et nos ressources sont tout à fait à même de vous accompagner pour construire une offre spécifique marque employeur sport pour :
👉Contribuer à augmenter la visibilité de votre entreprise et de votre marque employeur auprès de notre communauté de sportifs-ves grâce à notre écosystème digital afin d’influer sur l’intérêt suscité par votre marque employeur et faciliter la mise en relation et le recrutement de nouveaux « Talents » sportifs-ves
👉Véhiculer votre image de marque « Brand Culture » dans l’écosystème digital Sportail Community
👉Relayer du contenu Co-brandé dans notre propre écosystème digital, ce qui va influer sur l’intérêt de votre marque employeur mais également le recrutement. Et par conséquent faciliter la cooptation
👉Devenir “Ambassadeur” de votre marque employeur Sportail Community propose de se positionner comme « Ambassadrice » de votre marque employeur avec les codes et les valeurs de sa communauté de sportifs-ves
Vous êtes intéressé-e, contactez-nous👉 ici
With love for Sport and Innovation !
L’équipe Sportail Community
👉Vous êtes sportif-ve de haut niveau, professionnel-le, semi-professionnel-le (étudiant-e, en reconversion ou déjà en poste), vous souhaitez faire une publication dans le Blog Sportail Community en tant que contributeur-ice,
👉Vous avez besoin de communiquer et de transmettre votre expérience à une large audience, cette page est faite pour vous !
Nous vous présentons la #7ème pastille vidéo de notre série intitulée « Au-delà du sport» où nous donnons la parole à notre communauté de sportifs-ves de haut niveau et professionnels-les (en recherche d’emploi, stage, alternance ou déjà en poste).
👉Notre objectif : #promouvoir et #valoriser leurs compétences #softskills auprès des #recruteurs ainsi que les #activités #professionnelles de ceux-celles déjà en poste.
👉C’est au tour de @Vlatka Zahora ; ex-volleyeuse professionnelle en #Croatie puis en #France de partager son expérience sur son parcours de #reconversion jusqu’à son #recrutement au sein du Groupe #LVMH pour la prestigieuse marque #louisvuitton en septembre 2020.
👉Un accompagnement #mutualisé #sportailcommunity et un de nos partenaires #CollectifSports #sportcompétences #TeamWork
Nous faisons notre part : Agir pour l’humain en priorité et réussir
Mixity Tech For Good à la rencontre de la Présidente Co-fondatrice Sportail Community et ancienne Capitaine de l’Equipe de France de Basketball.
A travers cette interview; Paoline nous livre ICI sa définition de la diversité et son point de vue sur les clés de l’inclusion….
La startup Mixity est la 1ère solution digitale à évaluer la responsabilité sociale des entreprises aux travers des engagements qu’elle soutiennent pour inclure les publics fragilisés dans la société et dans l’emploi.
La co-fondatrice Mixity est Dominique Crochu ; une Experte en sport et en mixité.
