Atos recherche un(e) sportif(ve) de haut niveau, professionnel(le) ou semi-professionnel(le) pour un poste à pourvoir de Consultant(e) Senior en conduite du changement (H/F) pour accompagner...

Consultant Senior en conduite du changement (H/F)

  • Toulouse
  • 27 octobre 2021

Atos

Poste à pourvoir de Consultant Senior en conduite du changement (H/F)

A propos :

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions européennes intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe soutient le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, de travailler et de progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Vos missions :

En tant que Consultant(e) Senior, vous intégrez une équipe pour réaliser les missions auprès des clients et participez activement au développement du cabinet.

 

Caractéristiques du poste :

Vous intégrez une équipe d’environ 30 consultants.

Notre expertise consiste à accompagner les entreprises dans la gestion des impacts “humains” de leurs projets de transformation, de la définition de la stratégie de conduite du changement jusqu’au déploiement opérationnel.

 

En tant que Consultant(e) Senior, vos champs d’actions sont les suivants :

  • La réalisation des missions auprès des clients :
    • Dérouler la démarche conformément aux engagements,
    • Animation des réunions et ateliers,
    • Réalisations des principaux livrables (diagnostic, analyses d’impacts, plan de changement, supports de réunion, formation, communication, etc…).
  • Se montrer proactif à la fois auprès du client et des interlocuteurs internes :
    • Remonter les difficultés éventuelles à son Manager et être force de proposition dans la résolution des problèmes,
    • Prendre des initiatives et guider les consultants juniors présents sur la mission le cas échéant.
  • Participant au développement du cabinet :
    • Identifier les opportunités commerciales lors des missions en cours,
    • Participer à la rédaction de propositions commerciales.
  • Contribuer et positivement à la vie de l’équipe .
    • Polyvalent et doté d’une bonne culture SI, vous intervenir sur une grande variété de missions dans le Conseil.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou titulaire d’un Master II.

Vous avez acquis une ou plusieurs expériences professionnelles réussies en entreprise ou en cabinet de conseil sur les problématiques de transformation des organisations et de conduite du changement.

  • Vous possédez le sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme.
  • Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe.
  • Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.
  • Vous avez fait preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative.
  • Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit pour intervenir dans un contexte international.
  • Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les Systèmes d’Information.

Consultant(e), Atos vous propose :

  • Une gestion de proximité,
  • Un parcours d’évolution dans le conseil,
  • Des formations certifiantes, notamment lors de l’Université d’Eté d’Atos Consulting,
  • La possibilité de proposer et de mettre en œuvre vos innovations (Trophées de l’Innovation Atos).

 

Salaires : entre 40 000€ et 45 000€ brut annuel

Avantages : tickets restaurant

 

Chez Atos, ils souhaitent que leurs employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Leurs processus RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, Atos a créé plusieurs programmes pour soutenir sa culture inclusive, et ils travaillent pour s’assurer que tous leurs employés aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

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